10月26日，记者从第二届中国·河南招才引智创新发展大会平顶山新闻发布会上获悉，此次大会平顶山市共征集317家用人单位参会，提供人才需求岗位4247个，其中博士研究生336人，硕士研究生928人；此外，该市还通过大会官网发布人才项目39个。

据了解，平顶山市不断深化人才发展体制机制改革，去年以来，先后出台了《关于全面推进“鹰城英才计划”加快创新驱动发展的实施意见》（人才新政31条）和14个配套实施方案和办法，有力破解了人才发展的难题和瓶颈。截至目前，平顶山形成了以人才新政为主体，6大人才工程为支撑，19个配套政策为保障的“1+6+13”人才政策体系。

发布会上，据平顶山市委常委、组织部长张明新介绍，本届大会平顶山市秉承全方位、多层次、宽领域的引才引智理念，千方百计创造条件，延揽优秀人才，共有317家用人单位、4247个人才需求岗位参会，需求博士研究生336人，硕士研究生928人，还有一定数量的正、副高级职称人员，专家人才在平顶山市工作的形式可以多样化，可以是全职，可以是签订柔性引进合约，也可以是短期项目合作。

此外，本届大会，平顶山市还开辟了事业单位人才引进绿色通道，制定了人才引进绿色通道工作流程，开展现场招聘绿色通道和赴外招聘网上绿色通道对接工作，对新引进博士生、正高级职称人员相关手续联审联办，一站（网）办结。

发布会期间，平顶山市还举办了人才智力合作项目签约仪式，北京化工大学—中国平煤神马集团帘子布发展有限公司联合研发中心、产品质量溯源追踪系统(电子标签)—智能化改造、西安航天恒星科技有限公司电子侦察孵化中心、煤矿安全技术国家重点实验室平顶山研究中心等6个合作项目先后签约，为创新人才的引进培育提供强有力的项目支撑。

据悉，第二届中国·河南招才引智创新发展大会期间，平顶山市除参加大会开幕式、高端人才招聘会、中国?河南开放创新暨跨国技术转移大会、豫创天下创新创业大赛等活动外，还将举办平顶山市人才智力合作项目签约仪式、嘉宾恳谈会、人才（项目）对接等活动。（通讯员王素涵 光明日报全媒体记者 王胜昔 ）

郑重声明：本文版权归原作者所有，转载文章仅为传播更多信息之目的，如作者信息标记有误，请第一时间联系我们修改或删除，多谢。

郑重声明：本文版权归原作者所有，转载文章仅为传播更多信息之目的，如作者信息标记有误，请第一时间联系我们修改或删除，多谢。