现金流出现问题,比特在华员工工资全部被冻结!

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10月9日消息,近日,在职场社交平台脉脉上,多名比特中国员工的认证信息转发了消息称,由于现金流问题,所有员工9月绩效工资被扣除比特中国。基本工资也减少了一半。不知道什么时候才能把减少的工资还回来。截至10月8日,员工尚未收到拖欠工资,2022年期末奖金也尚未发放。

据后来在网上透露的比特中国《关于暂缓发放全体员工9月份部分工资的通知》称,“公司9月份的经营现金流还没有转正,尤其是挖矿(指矿场里的矿机)的发展严重不正常。EMT决定推迟9月工资发放,全体员工部分工资将根据情况在10月7日假期后发放。”

作为全球最大的比特币矿机制造商,比特中国一度垄断了全球比特币矿机市场70%以上的份额。后来,由于创始人、吴忌寒、詹克团两大人物之间的“内讧”,争夺控制权。重伤,加上比特币价格持续下跌,也拖累了业绩。

比特在中国的内部纠纷以“解雇”吴忌寒和詹克团而告终后,吴忌寒团队成员比特的小鹿于今年4月通过SPAC在纳斯达克上市。然而,比特的中国IPO计划尚未取得任何进展。

2023年第一季度,比特中国对工人实施结构和薪酬改革,并在绩效评估中加入“年龄点”。超过基本年龄,年龄越大,扣分越多。

据比特大陆员工透露,在最新的调薪计划中,原来的固定工资调整为两部分:基本工资+绩效工资,绩效工资与岗位挂钩。 T3x、T4x和T5x这三个级别分别有30%、50%和70%。

值得注意的是,在今年9月22日的全球数字矿业峰会上,比特兰发布了两款新型水冷矿机ANTMINER S21,不仅大幅提升了矿机的散热效率,还大幅降低了噪音。和能源消耗。

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