比特大陆，作为全球比特币矿机大厂，曾经垄断了全球超七成的比特币矿机市场份额。然而，近日在职场社交平台脉脉上，有多名认证信息为比特大陆员工的爆料引起了广泛关注。据这些员工爆料称，由于现金流问题，比特大陆扣掉了所有员工9月份的绩效工资，并且还扣除了基本工资的一半。更糟糕的是，被扣掉的工资至今未补发，甚至连2022年的年终奖也未发放。这一消息让人们开始思考，作为一家曾经拥有如此高市场份额的公司，为什么会陷入现金流问题？据曝光的比特大陆的通知显示，公司经营现金流仍未转正，尤其是部分矿机进驻矿场的进度严重不达标，因此决定暂缓发放9月份员工的部分工资。这显示出比特大陆在矿机市场的竞争中遭遇了一些挑战。事实上，比特大陆的业绩早已受到了拖累。除了现金流问题外，比特币价格的持续低迷也对公司的业绩造成了影响。而比特大陆内部的吴忌寒与詹克团之间的“内斗”事件更是让公司的元气大伤。

在这场“内斗”结束后，比特小鹿作为吴忌寒团队的公司在今年4月份成功在纳斯达克上市，而比特大陆的上市计划至今未有进展。除了现金流问题和内部纷争，比特大陆最近进行的员工结构薪酬改革也引发了争议。根据员工的爆料，比特大陆在2023年一季度执行了薪酬改革，将“年龄分”加入绩效考核中，年纪越大扣分越多。此外，公司将固定工资调整为基础工资和绩效工资两部分，而绩效工资与职级挂钩。这一改革引起了员工们的不满和担忧。尽管比特大陆近期面临着一系列挑战，但也不能否认其在矿机领域的技术实力。在今年9月的全球数字矿业峰会上，比特大陆发布了两款新型水冷矿机ANTMINER S21。这款矿机不仅大大提高了冷却效率，同时也极大地降低了噪音和能耗。这一创新无疑将对矿机市场产生积极的影响。总的来说，比特大陆面临着现金流问题、内部纷争和员工薪酬改革引发的争议。

然而，作为一家在比特币矿机市场具有一定实力和影响力的公司，比特大陆依然有机会克服困难，实现业务的稳定发展。相信通过技术创新和管理优化，比特大陆可以重新赢得市场的认可，并为行业的发展做出更大的贡献。

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